2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

联想思维的类型包括（ ）。

16 查阅
【多选题】联想思维的类型包括（）。

A、接近联想
B、相似联想
C、对比联想
D、因果联想
E、评估联想

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:
  • 所谓（ ），是指那些有着相同或相似的生活方式，并能从他人那里得到等量的身份
  • ( )是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。
  • 由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要
  • （）显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。
  • 人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发
  • 由于从外形或性质上的、意义上的相似而引起的联想是指( )。
  • ()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。
  • 同一职系中，工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位的集
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）只能
    2.
    除了人员测评外，沙盘游戏最适用于（ ）
    3.
    公文筐测试法的缺点不包括（）。
    4.
    个性的基本特征不包括（）。
    5.
    适合年薪制的人员的特点包括（）。
    6.
    团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。
    7.
    成熟曲线的作用包括（）
    8.
    关于社会保险，下列说法正确的有（）
    9.
    韦伯提出的社会层次结构划分标准包括（）
    10.
    突发事件的特点包括（）
    11.
    关于劳按常理争议的诉讼时效，下列说法正确
    12.
    关于工伤认定，下列说法正确的有（）
    13.
    关于EAP，下列说法正确的有（）
    14.
    最低就业年龄公约规定（）
    15.
    有效的员工培训体包括（）
    16.
    人的终身学习具有（）
    17.
    约翰。瑞提出的“第四件”学习型组织模型
    18.
    逻辑思维在创新中的局限性包括（）
    19.
    关于智力激荡法的参加人，下列说法正确的的
    20.
    员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。