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在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外，评价中心的测试方法还包括（).

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【多选题】在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外，评价中心的测试方法还包括（).

A、无领导小组讨论
B、情境评价
C、角色扮演
D、演讲
E、笔试

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:

公文筐测试主要考察的是（）。

评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作是否（），检验晋升管理是否存在明

对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术，对候选人的（）进行综合评价

人格测试或个性测试主要用于测量（）等方面个性心理特征。

职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。

测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（）测试。

( )测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。

测试的（）是衡量测试有效性的指标。

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