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( )测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。

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【单选题】()测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。

A、学业成就
B、专业技能
C、技术等级
D、技术能力

参考答案:

A

人力资源师

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测试的（）是衡量测试有效性的指标。

心理测试的主要特点不包括（）。

测试结果稳定、可靠的特点不包括（）。

( )是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。

( )的首要条件就是对所有被试施测的测试内容相同或等值。

心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。

一个具有良好使用价值的心理测试，应该是经过（）的。

心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的（），以所引起的反

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