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()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。

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【单选题】()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。

A、专业技能
B、人文技能
C、理念技能
D、协调技能

参考答案:

B

人力资源师

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()是指一定数量的一组被评人，在规定时间内就给定的问题进行讨论。

员工培训技能成果的测量方法不包括()

()是指同一个工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。

()是指不同等级之间工资相差的幅度。

以下不属于技能工资制的是()

()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，就倾向于据此推论其他方

一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言，()

()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

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