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问题
()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。
10 查阅
【单选题】()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。
A、工资差距
B、工资档次
C、等级重叠
D、浮动幅度
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参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
()是指不同等级之间工资相差的幅度。
关于绩效工资说法,不正确的是()
以下不属于技能工资制的是()
以下不属于岗位工资制的是()
同一职业劳动力市场工资价位有高、中、低之分,是由()等因素决定。
以工作为导向的工资结构包括()
岗位工资制的特点主要有()
下列劳动力需求曲线中,()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性
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