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员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。
9 查阅
【单选题】员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。
A、学习评估
B、反应评估
C、结果评估
D、行为评估
点击查看答案
参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
一般来说,进行员工培训评估时,投资回报的评估标准包括()
在企业员工培训活动中,教学形式受()等因素的影响。
美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次,最低层次是()
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本。这属于培训的()
()很难评估培训的认知成果。
培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发( )系统的工作。
员工培训计划的()决定了企业人力资源培训与技能的成败。
在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估。
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1.
EPQ的记分步骤并不包括()。(2009-11)
2.
SAS包括的反向评分项目数是()。(2009-05)
3.
英文缩写CRT代表的是瑞文测验的()。(2008
4.
按照EPQ中国常模标准,属于典型的内向的E量
5.
肖计划的“应对方式问卷”的记分主要采用
6.
在MMPI的399题版本中,Q量表原始得分超过()
7.
再生性能力()。(2009-05)
8.
不属于EPQ分量表的是()。(2009-11)
9.
16PF在编制过程中主要使用了()。(2008-05
10.
CRT可用于()。(2008-05)
11.
第三次修订《中国比内测验》的是()。(200
12.
若人格类型为中间型,则EPQ各量表T分的范围
13.
1908年比内-西蒙量表的主要创新点是()。(2
14.
MMPI包含的重复题数量是()个。(2008-05)
15.
使用生活事件量表时,通常要求调查的时间范
16.
下列测验中,采用经验效标法编制的是()。(20
17.
SCL-90的总分能反映受测者的()。(2008-05
18.
中国比内测验的适用年龄是()。(2009-11)
19.
CRT的适用年龄是()。(2011-05)
20.
SCL-90评定的症状应该发生在()。(2009-11
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