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在岗位评价的方法中，( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。

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【单选题】在岗位评价的方法中，()最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。

A、排列法
B、分值法
C、因素比较法
D、评分法

参考答案:

C

人力资源师

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