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问题
岗位丰富化的作用不包括( )。
14 查阅
【单选题】岗位丰富化的作用不包括()。
A、为员工发展提供了更广阔的空间
B、使工作的范围和责任增加
C、使员工有更多机会实现个人价值
D、有利于提高岗位工作效率
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
以下关于工作岗位分析的说法,错误的是( )。
岗位规范和工作说明书的区别不包括( )。
员工的基本特征不包括( )。
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是( )。
一般来说,员工绩效基本特征不包括( )。
( )即在本期绩效管理活动完成之后,将考核结果以及有关信息反馈给员工本
在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类
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1.
职工代表大会的提案由()做出。
2.
企业厂务公开在企业党委领导下进行,()是实行
3.
劳资协商的程序主要是()。
4.
劳动者利益的代表是()。
5.
职工参与的模式不包括()。
6.
选择合格和合适的评估机构和评估者是协商
7.
职工代表在任期内与企业解除劳动关系,代表
8.
厂务公开的主要载体是()。
9.
劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履
10.
劳资协商的内容由()规定。
11.
劳资沟通根据沟通渠道不同,可分为()。
12.
罢免职工董事的权力由()行使。
13.
根据相关法律规定,大型企业参加职工代表大
14.
()是指职代会根据法律法规规定所具有的两项
15.
职工代表的产生应由职工()选举。
16.
职工董事、职工监事()。
17.
职工代表大会的代表实行(),两年或几年改选一
18.
2012年新颁布的《企业民主管理规定》规定
19.
相较于非国有企业、集体企业及其控股企业
20.
企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意
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