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问题
劳资协商的程序主要是()。
14 查阅
A、
先民主,后集中
B、
先集中,后民主
C、
用人单位听取意见后直接确定
D、
工会和职工代表民主讨论,提出方案和意见后确定
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参考答案:
A
劳动关系协调师
Ta老师搜题
相关问题:
管理沟通就是()之间对某种信息的传递与理解。沟通所传递的信息包括客观情
员工民主参与是指劳动者参与企业经营的()。
()是企业管理一方向本企业职工公开企业的重大决策、企业生产经营管理的重
公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动
根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定,职工监事依法行使的权利
员工民主参与形式可划分为()
根据《企业民主管理规定》,企业应当向职工公开的内容包括()
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Ta老师-周边问题
1.
该求助者的求医行为属于()单选
2.
不能判断该求助者是否属于心理咨询范围的
3.
根据材料,回答题求助者一般资料:女,21岁,大学
4.
该案例最可能的诊断是()单选。
5.
该案例求医行为的特点是()单选。
6.
心理咨询师需要做的鉴别诊断是与(多选相鉴
7.
求助者是否属于心理咨询的工作范围的依据
8.
排除求助者是精神病性精神障碍的依据是()多
9.
引发求助者入睡困难的原因是()单选。
10.
下列属于行为治疗的治疗方法有(多选。
11.
如果采用冲击疗法,那么需要(多选。
12.
对于该求助者的性幻想,咨询师应该(多选。
13.
根据案例材料,回答题求助者一般资料:李女士
14.
求助者“看到墙壁上有一些狰狞的面孔”,这
15.
根据案例材料,回答题求助者一般资料:吴某,女
16.
求助者的问题最可能是()单选。
17.
该求助者的主要症状是()多选。
18.
对该求助者自知力的判断是()单选
19.
心理咨询师对该求助者处理不正确的是(多选
20.
关于对求助者的病程判断正确的是()单选。
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