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劳资沟通根据沟通渠道不同，可分为（）。

12 查阅

A、个别沟通与集体沟通

B、直接沟通与间接沟通

C、结构式沟通与无结构式沟通

D、正式沟通与非正式沟通

参考答案:

D

劳动关系协调师

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  • 集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查
  • 劳资沟通的类型可分为正式沟通和非正式沟通，非正式沟通的好处可有（）
  • 在劳资沟通中，非正式沟通的好处有（）。
  • （）是通过一种被认可的渠道将自己的抱怨向管理层或工会官员表达出来的方式
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