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相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点是()。
14 查阅
【单选题】相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点是()。
A、从企业战略出发
B、绩效指标环环相扣
C、考虑到组织的所有利益相关者
D、重视绩效管理的实施
点击查看答案
参考答案:
C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
战略性绩效管理的特点不包括()。
()属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。
绩效考评的校标作用体现在()。
战略性绩效管理系统模型包括()。
()最类似绩效考评中的关键事件法。
最早创建工作绩效评价系统的是()。
()绩效反馈面谈的申述机会最少。
下列绩效指标得分的计分方法中,计分最为精确的是()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
1/2=1/( )+1/( )+1/
2.
计算(1+0.23+0.234)×
3.
对于违反国家有关规定,不按照预算核拨教育
4.
3/16=1/( )+1/( )=1
5.
(1+1/3+1/7+1/9)×
6.
计算:0.9999×0.24+0
7.
教师申诉制度由( )环节组成,并依次序进行。
8.
1/10=1/( )+1/( )-1
9.
1/30+1/42+1/56+...+1/9
10.
教师聘任的几种形式有( )。
11.
计算:4.12×66+3.4&t
12.
1/18=1/( )+1/( )=1
13.
181818/218218+81281/28
14.
幼儿园园长的岗位能力方面包括( )。
15.
1/2+1/4+1/8+1/16+1/64+
16.
4/15=1/( )+1/( )(选
17.
计算:2.7×10.2
18.
1/15=1/( )+1/( )-1
19.
比较下列分数的大小。7/11和9/13 1
20.
1/12=1/( )+1/( )+1
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