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()绩效反馈面谈的申述机会最少。
13 查阅
【单选题】()绩效反馈面谈的申述机会最少。
A、综合式
B、单向劝导式
C、双向倾听式
D、解决问题式
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
下列绩效指标得分的计分方法中,计分最为精确的是()。
EVA是一项()绩效考评指标。
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。
()是绩效管理系统中的主体因素。
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
绩效管理系统的评估方法包括()。
团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是()。
战略性绩效管理的特点包括()。
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炎热夏季大体积混凝土施工时,必须加入的
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重写句子:Hockey is a sport which is pop
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If you _______ in behaving in this w
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_______ that the scientist will give
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It makes good ________ to bring an u
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Having decided to rent a flat, we __
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We are all concerned _______ her saf
17.
I was really anxious about you. You
18.
Very few people understood this cont
19.
Sickness often _______ eating too mu
20.
Look at this group of people ______
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