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A . 进一步提示了工人的剩余劳动乃是剩余价
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1.
构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标
2.
胜任特征模型研究中,T检验是为了()
3.
沙盘抽演测评法操作中,阶段小结的时间一般
4.
每一种个性特征都可以成为对外界刺激的一
5.
经营着的特殊劳动消耗补偿主要体现在()
6.
关于团队薪酬,下列说法正确的有()。
7.
关于企业内部员工持股,下列说法正确的有(
8.
非工作日福利包括()
9.
集体协商谈判过程中,在对事不对人方面需
10.
发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必
11.
属于“劳动者因非本人原因,从原用人单位
12.
下列组织水平的压力管理策略中,())能满足
13.
在员工援助计划的操作流程中,()阶段会根
14.
《全球契约》的基本内容包括()
15.
()属于培训的内在风险
16.
学习型组织的内容包括()
17.
培训成果转化的机制包括()
18.
关于想象思维,下列说法正确的有()。
19.
设问检查法包括()
20.
关于职业锚,下列说法正确的有()。
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