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员工培训规划设计的基本程序包括（）。

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【多选题】员工培训规划设计的基本程序包括（）。

A、明确培训规划的目的
B、获取培训规划的信息
C、培训规划的研讨与修正
D、把握培训规划设计的关键点
E、检查培训目标的可行性

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

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