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作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。

7 查阅

A、员工培训规划

B、员工培训课程

C、员工培训设计

D、员工课程辅导

参考答案:

D

本题考查的是员工培训规划的重要地位。

人力资源管理师二级

相关问题:

以下不属于企业员工培训范围的是()。

()是指将员工现时的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两者

某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于()。

以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。

企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指()。

()通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能、行为方式等，以

从规划的()上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。

员工培训的认知成果是(）的主要对象和内容。

随便看看:

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