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影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
14 查阅
【多选题】影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
A、市场需求
B、企业文化
C、企业总产值
D、工作时间
E、政府方针政策
点击查看答案
参考答案:
A,C,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
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以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。
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人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )
人力资源需求预测依据的原理有()。
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