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关键绩效指标可分为()。
19 查阅
【多选题】关键绩效指标可分为()。
A、数量指标
B、质量指标
C、成本指标
D、时限指标
E、收益指标
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
绩效考评指标体系的设计方法包括()。
语言表达能力属于()绩效考评指标。
对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括()。
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不属于绩效管理评估指标的是()
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()
绩效考评指标的来源不包括()
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