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竞争五要素分析模型是由()提出的。
11 查阅
【单选题】竞争五要素分析模型是由()提出的。
A、彼得·德鲁克
B、迈克尔·波特
C、杰克·韦尔奇
D、彼得·圣吉
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。
美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型是()
迈克尔·波特在他的《竞争战略》一书中,通过对产业竞争的系统分析,提出()
中国公民王某与甲国公民彼得于2013年结婚后定居甲国并在该国产下一子,取
甲国公民彼得,在中国境内杀害一中国公民和一乙国在华留学生,被中国警方控
甲国人彼得拟申请赴中国旅游。依我国相关法律规定,下列哪些选项是正确的
1917年3月.俄国临时政府成立不久.彼得格勒苏维埃宣布了一号法令,规定所
4月,坐着一列封闭的列车,转道芬兰回到彼得格勒时,他这样写道:“这趟风驰电
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Ta老师-周边问题
1.
在KPI指标和指标值的设定上,不可以选择的
2.
()是管理者与员工之间最重要的沟通方式。
3.
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系
4.
下列行为或意图,()不会产生考评的苛严误差
5.
有效的绩效指标应该立足于()的目的。
6.
反映科技人员的指标有()。
7.
()面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式
8.
()是通过多方面信息的采集和处理,对企业成
9.
一般情况下,应以()能达到的水平作为绩效考
10.
行为主导型的绩效考评的优点是()。
11.
360度考评方法的缺点不包括()。
12.
“产品合格率”属于()绩效考评指标。
13.
绩效考评标准主要由标志和()两部分构成。
14.
()即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现
15.
()对出勤率没有苛刻的要求。
16.
通过(),才能使绩效目标考核思想深入人心,考
17.
为避免个人偏见等错误,可采用()。
18.
建立战略导向的KPI体系的意义不包括()。
19.
整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。
20.
“获得专利权的项目数”属于()的绩效考评
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