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评价中心的主要作用有（）。

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【多选题】评价中心的主要作用有（）。

A、用于选拔员工
B、用于评价企业竞争力
C、用于员工培训诊断
D、用于员工技能发展
E、用于人力资源预测

参考答案:

A,C,D

人力资源师

相关问题:

采用（），应创造一种活跃的能够进行有效交流的环境和氛围，主管应倾听员工的

（）把重点放在员工多年努力的结果上。

企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（）。

能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。

企业的（）是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益

（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。

分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。

一般来说，员工福利不包括（）。

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