2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

人力资源部门在审核部门提出的晋升申请时，应注意的问题包括（ ）

9 查阅
【多选题】人力资源部门在审核部门提出的晋升申请时，应注意的问题包括（）

A、部门的发展计划是否可行
B、部门的员工流动数据是否属实
C、调查部门的岗位空缺情况
D、调整部门的晋升申请
E、审查候选人是否符合晋升要求

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

相关问题:
  • 一般而言，（ ）均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
  • 将企业战略落实到各个部门要采用( )。
  • 企业在设计KPI时，可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。
  • 工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过( )。
  • 工资协议签订后()日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上
  • 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单
  • 下列关于团队绩效与传统的部门绩效的比较表述正确的是( )。，
  • ()是使管理者在不同部门的不同管理岗位或非管理岗位上轮流工作，以使其全
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    We trust you will do your best to ha
    2.
    Fifty cases of Green Tea you sent us
    3.
    _______ for a long time, most of the
    4.
    The factory _______ we ’ll visit nex
    5.
    The new laws threaten to deprive man
    6.
    This is the first time that a woman
    7.
    He has deep love for the people and
    8.
    I ’ve got the order from the boss th
    9.
    I don ’t think the charge for overha
    10.
    She ________ everything else and con
    11.
    ______ he has enough money to buy th
    12.
    The twin sisters were identical ____
    13.
    —— We have to stop talking here outs
    14.
    It is difficult to understand this k
    15.
    The judge who was ________ to his fa
    16.
    A man flown to a time zone different
    17.
    As activity carried ________ as one
    18.
    The newspaper will have to close dow
    19.
    They will get the preparation done e
    20.
    Even with the new development in res
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。