()是使管理者在不同部门的不同管理岗位或非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容,得到各种不同的体验,为今后在较高层次上任职做准备。
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A、设立副职
B、职务轮换
C、临时提升
D、替补训练
参考答案:
A、设立副职
B、职务轮换
C、临时提升
D、替补训练
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