Ta老师题库

关于非正式评估，下列描述错误的是()

15 查阅

【单选题】关于非正式评估，下列描述错误的是()

A、评估者依据自己的主观性判断
B、优点在于可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察
C、建立在评估者的主观看法上，作用不大
D、方便易行，几乎不需要耗费什么额外的时间和资源

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()

根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职

“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制

下列选项中，不属于定性评估法的是()

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。

关于绩效考评指标的作用，下列描述错误的是()

不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是()

关于选拔性测评，下列描述错误的是()

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。