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根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是()

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【单选题】根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是()

A、岗位级别分类
B、岗位纵向分级
C、岗位横向分类
D、岗位性质分类

参考答案:

C

人力资源师

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()是岗位横向分类的最后一步。

“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制

下列选项中，不属于定性评估法的是()

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。

关于绩效考评指标的作用，下列描述错误的是()

不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是()

关于选拔性测评，下列描述错误的是()

我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是()

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