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在设定培训的目标时,要用()语句。
15 查阅
【多选题】在设定培训的目标时,要用()语句。
A、最标准的
B、最系统的
C、最清晰的
D、最有指导性的
E、最实际性的
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参考答案:
A,C,D
人力资源师
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统筹各组织机构和各类人员的教育培训,从()等方面提出了培训目标和具体计划
甲骨文就是用写或刻的方式留在()上的文字,主要用来占卜,也有的用来记事
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在非指导性教学法中,教师所起的作用是()。
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1.
经营者年薪制的组成形式包括()。
2.
岗位分类的基本要求是()。
3.
宽带薪酬结构的特点有()。
4.
以下企业年金领取的说法正确的有()。
5.
薪酬日常管理的内容包括()。
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7.
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8.
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意
9.
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10.
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11.
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13.
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14.
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15.
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16.
()是指由工作性质和特征相似相近的若干职
17.
同一职系中,工作内容、难易程度、责任大小
18.
通过(),能够获得劳动力市场各类员工薪酬水
19.
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20.
关于绩效薪酬制的说法错误的是()。
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