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在创新技能训练中,( )是指先将课题分成相互独立要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。
15 查阅
【单选题】在创新技能训练中,()是指先将课题分成相互独立要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。
A、主体附加法
B、焦点法
C、二元坐标法
D、形态分析法
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参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
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下列不属于影响组织学习力的要素是( )。
( )是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上,并且是建立在动态性质
工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案( )的评价。
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影响组织学习力的要素具体体现在( )。
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绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是( )。
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。
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