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采用（），对于改进员工行为和表现效果十分突出，尤其适合参与意识不强的下属。

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【单选题】采用（），对于改进员工行为和表现效果十分突出，尤其适合参与意识不强的下属。

A、单向劝导式面谈
B、双向倾听式面谈
C、解决问题式面谈
D、综合式绩效面谈

参考答案:

A

人力资源师

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