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下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是（）。

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【单选题】下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是（）。

A、企业所处的发展阶段
B、团队的类型
C、企业的外部环境
D、团队的规模

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

日本型的企业集团实行的是（）组织结构模式

（）属于半紧密层企业。

平稳发展期的企业适宜采取（）薪酬策略。

关于核心加选择型弹性福利，表述错误的是（）

以科技成果入股的，科技成果作价金额一般不超过企业注册资本的（）。

绩效棱镜设计中表述正确的是（）。

企业在设计KPI时，可使用（）将战略性衡量项目落实到各部门。

企业货币工资的支付能力主要取决于（）。

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