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企业货币工资的支付能力主要取决于（）。

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【单选题】企业货币工资的支付能力主要取决于（）。

A、劳动力的供给情况
B、宏观经济情况
C、双方的谈判力量
D、企业的经济效益

参考答案:

D

人力资源师

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用于描述“企业如何创造价值”的是（）。

通过战略地图，可以把企业的战略分解为一系列的（）。

在采取投资型人力资源管理策略的企业中，职位晋升阶梯（）。

从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。

企业员工内部调动的一种重要形式是（）。

某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标会位

（）是企业集团的最高权力机构。

通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有（）。

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