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在需要层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。
13 查阅
【单选题】在需要层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于()的需要。
A、安全
B、社会
C、自尊
D、自我实现
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参考答案:
C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。
“两块牌子,一套管理人员”管理体制的优点有( )。
韦伯提出划分社会层次结构的三重标准是( )。
马斯洛的需求理论有那几个层次( )。
( )可以考虑作为大型生产企业高级管理人员的否决指标事件。
成就感属于( )需要层次。
有关转账支票的处理事宜。属于公文筐测试对管理人员的( )的测查。
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看( )。
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1.
( )是相对于其他物力、财力等资源的名称
2.
企业战略的管理范畴不包括( )。
3.
( )强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有
4.
人力资源战略的确定和贯彻落实,将使员工树
5.
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6.
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7.
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8.
在SWOT会计人才竞争战略中,威胁(Threat)不
9.
从时限上区分,长期战略规划应在( )年以上。
10.
CFO代表中文的()。
11.
中短期战略规划,即在近期的( )年内所采取的
12.
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13.
从性质上区分,人力资源战略不包括( )。
14.
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15.
企业以自身的动态资源而不是以静态资源为
16.
企业战略的第一个特点是它必须体现企业发
17.
企业在一定时期内对具有一定数量和素质的
18.
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19.
劳动力供给相对大于需求,很多求职者不愿意
20.
企业战略的形成过程是一项( )计划形成的过
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