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成就感属于（）需要层次。

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【单选题】成就感属于（）需要层次。

A、安全
B、社会
C、自尊
D、自我实现

参考答案:

C

人力资源师

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学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。

美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高

()是使管理者在不同部门的不同管理岗位或非管理岗位上轮流工作，以使其全

企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时，无须考虑的因素是()。

培训范围的四个培训层次是（）。

()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。

绩效辅导中，优秀的指导者应在()层次上发挥作用。

结合我国知识测评实践，提出的知识测评的三个层次，即记忆、理解和()。

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