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()素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。
8 查阅
【单选题】()素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。
A、选拔性
B、考核性
C、开发性
D、诊断性
点击查看答案
参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
以下方法中,有效性特别好,开发性比较好,经济性比较差的绩效考评方法是()。
开发性特别好的绩效考评方法是()。
()测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。
()是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。
“社会的发展是法产生的社会根源。社会的发展,文明的进步,需要新的社会规
“我们全都是希腊人。我们的法律、我们的文学、我们的宗教,根源皆在希腊
“我们全都是希腊人。我们的法律、我们的文学、我们的宗教,根源皆在希腊
“人人自有定盘针,万化根源总在心。却笑从前颠倒见,枝枝叶叶外头寻。”这
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