2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()。

10 查阅
【单选题】薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()。

A、问卷调查法
B、面谈调查法
C、文献收集法
D、电话调查法

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:
  • 在薪酬市场调查的方法中，()是使用频率最高的调查方法。
  • 薪酬调查中，借助咨询公司的力量来完成的是()。
  • 下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是()。[2011年5月二级真题]
  • 关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是()。
  • 下列关于企业薪酬调查数据的说法不正确的是()。
  • 在进行薪酬市场调查.中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于()。
  • 职门、职组、职系中最大的是()。
  • 制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    在团队薪酬制度中，主要组成部分有()。
    2.
    对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级
    3.
    有关薪酬计划，下列说法正确的有()。
    4.
    制订薪酬计划的方法包括()。
    5.
    设计宽带薪酬的关键决策包括()。
    6.
    关于岗位薪酬制的说法正确的是()。
    7.
    关于浮动薪酬的说法正确的有()。
    8.
    制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()
    9.
    企业在制订薪酬计划时，应掌握计划期内人力
    10.
    下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()
    11.
    ()的情况下，企业年金个人账户可由原管理机
    12.
    员工薪酬标准属于“阳光普照”式的调整有
    13.
    岗位横向分类应遵循的原则有()。
    14.
    在实行一岗一薪制时，一定要对岗位进行全面
    15.
    技能薪酬的种类包括()。
    16.
    企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。
    17.
    企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力
    18.
    企业年金基金是由()等项目组成的。
    19.
    企业年金方案的主要内容包括()。
    20.
    薪酬对企业的功能包括()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。