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下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。

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【多选题】下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。

A、岗位价值没有量化，薪酬的内部公平性不足
B、薪酬调整缺乏依据
C、薪酬和绩效关联性不强
D、忽视非经济薪酬的激励作用
E、薪酬激励不及时

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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    5.
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    6.
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    7.
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    8.
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    9.
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    10.
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    11.
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    12.
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    13.
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    14.
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    15.
    以下各选项不属于培训教学资料的是()。
    16.
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    17.
    培训项目规划的主要内容不包括()。
    18.
    ()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训
    19.
    培训激励制度的主要内容不包括()。
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    ()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段
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