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刘师傅喜欢把钱存银行，而王老师喜欢拿工资买基金，这体现了()。

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【单选题】刘师傅喜欢把钱存银行，而王老师喜欢拿工资买基金，这体现了()。

A、个体差异原理
B、工作差异原理
C、人岗匹配原理
D、环境差异原理

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

一般情况下，差异量数越小，集中量数的代表性就越()。

以下不属于员工素质测评基本原理的是()。

()利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。

在素质能力测评中，最常使用的差异量数是()。[2012年11月、2010年5月二级

销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了()原理

员工素质测评的基本原理不包括()。[2012年11月二级真题]

人力资源需求预测依据的原理有()。

企业人力资源需求预测依据的原理不包括()。

随便看看:

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