Ta老师题库

关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是()。

12 查阅

【单选题】关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是()。

A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

企业人力资源部门在招聘员工时，有很多应该去注意的问题，以下答案中说法错

影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。

企业人力资源结构的合理化包括()。

()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级

()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。

企业人力资源需求预测依据的原理不包括()。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。