Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
企业文化与企业核心竞争力关系密切。
13 查阅
企业文化与企业核心竞争力关系密切。
点击查看答案
参考答案:
正确
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
信度和效度是衡量测验质量的重要指标,二者具有非常密切的关系。如果一个
COPD的发病与季节和气候突变有密切关系,寒冷常为本病发作的重要原因和诱
注重权责分明,强调协同一致,密切合作的管理理论是()。
与老年人容易发生的腰背酸痛有较密切关系的营养素是()
与行政系统的产生和发展过程关系最为密切,影响最为直接的行政环境是()。
与冠心病有密切联系的人格类型是()。
与神经末梢释放递质密切相关的离子是()
与原发性肝癌发病最密切的因素是()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
以下关于企业定员的说法错误的是()
2.
以下关于企业定员管理的说法错误的是()
3.
以下关于兼职的说法错误的是()
4.
制度化管理的优点不包括()
5.
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法
6.
()是新经济环境下组织发展至关重要的两个
7.
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法
8.
“如果我理解正确的话,你说的意思是……”
9.
()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提
10.
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向
11.
在冬季,室内温度经常低于()时,应采取防寒保
12.
四班三运转轮休制的循环周期不可能为()
13.
衡量收入差距最常用的指标是()
14.
劳动力市场的客体是()
15.
劳动法律关系的构成要素不包括()
16.
PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括:①
17.
()是指利用有关的信息资料对人的行为进行
18.
组织公正与报酬分配的原则不包括()
19.
()是把领导行为风格与下属参与决策相联系
20.
人力资本投资收益率变化规律不包括()
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。