2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有()。

13 查阅
【多选题】若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有()。

A、减少员工的工作时间
B、合并或关闭某些臃肿机构
C、提高企业资本技术有机构成
D、将符合条件的富余人员调往空缺岗位
E、制订聘用非全日制临时用工计划

参考答案:

C,D,E

人力资源师

相关问题:
  • 机构臃肿、人浮于事、生产率下降具体表现为()。
  • 目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行（）可以解决富余人员较多的问题。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    当你注视面前这个棱台框架时，一会儿觉得小
    2.
    儿童出现眼睛干涩、夜盲症，可能是缺乏
    3.
    有目的、有计划地对事物或现象进行感知以
    4.
    与学校教育相比，家庭教育的特点主要表现在
    5.
    我国制度化学校教育体系包括①幼儿教育②
    6.
    小林又一次偷拿水果摊上的水果，被老师叫到
    7.
    教育史上传统教育派与现代教育派的代表人
    8.
    近朱者赤，近墨者黑”，说明在人的身心发展过
    9.
    贴在教室墙上的课程表本身也是一种课程，这
    10.
    以评价对象自身的状况作为参照标准，对其在
    11.
    教学目标与任务是选择教学方法的重要依据
    12.
    教师上课时所使用的课件、视频、投影、模
    13.
    综合课程打破了学科界限和知识体系，按照学
    14.
    张老师对《匆匆》一课进行教学设计时，将“
    15.
    陶行知曾用松树和牡丹比喻育人，用松树的肥
    16.
    对小学生进行减压团体心理辅导时，采用的冥
    17.
    儿童道德发展是一个从他律到自律的过程。
    18.
    小学生学习了四边形以后，再学习平行四边形
    19.
    多囊卵巢综合征的临床表现正确的是
    20.
    在板书生字时，教师常把形近字的相异部分用
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。