2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

为了提高员工职业生涯规划的科学性和正确性，它还应具有()。

13 查阅
【多选题】为了提高员工职业生涯规划的科学性和正确性，它还应具有()。

A、可行性
B、适时性
C、预测未来性
D、适应性
E、持续性

参考答案:

A,B,D,E

人力资源师

相关问题:
  • 关于立法的科学性原则，下列说法正确的有哪些？（）
  • 依据情绪发生的强度、持续性和紧张度的 不同可以把情绪状态分为三种，以
  • 马克思主义哲学的产生实现了哲学史上的伟大变革，它第一次实现了()。①唯
  • 生物学教学的一般原则包括（）。①直观性②探究性③科学性与思想性的统一④
  • 构建素质教育目标，必须遵循青少年儿童身心素质发展的（），才能保证目标的科学
  • 保证班主任工作科学性、针对性和实效性的前提是（）。
  • 依据情绪发生的强度、持续性和紧张度的不同可以把情绪状态分为三种，以下
  • 从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强()方面的建设，才能保证笔试试题
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    国外专家认为，绩效管理主要由()组成。
    2.
    内部招募的不足包括()。
    3.
    以下关于绩效面谈的说法正确的为()。
    4.
    企业在生产经营活动中用于和支付给员工的
    5.
    ()揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么。
    6.
    ()可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交
    7.
    下列方法中，()适用于生产周期长、产品结构
    8.
    ()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以
    9.
    下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的
    10.
    “受训者培训前后，在知识以及技能的掌握方
    11.
    ()考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团
    12.
    关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三
    13.
    企业培训涉及到两个培训主体，即()。
    14.
    一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培
    15.
    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式
    16.
    柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是()
    17.
    监控培训的()，可评估受训者在不同培训阶段
    18.
    面试不能够考核应聘者的()。
    19.
    劳动行政部门在收到集体合同后的()天内将
    20.
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病，()享受工伤
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。