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以下类型中不属于制度规范类型的是()。
13 查阅
【单选题】以下类型中不属于制度规范类型的是()。
A、管理制度
B、技术规范
C、行为规范
D、结构制度
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参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
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下列人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是()。
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()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能,明确企业的关键职能和基
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,以下不属于该表现的是()。
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