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以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。

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【单选题】以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。

A、德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B、转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C、转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D、德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

参考答案:

B

人力资源师

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