Ta老师题库

选项中不属于企业基本制度的是()。

20 查阅

【单选题】选项中不属于企业基本制度的是()。

A、企业章程
B、董事会组织
C、高层管理组织规范
D、业务规范

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:

以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。

关于组织变革的征兆，不正确的有()。

()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。

企业结构整合的过程包括：①互动阶段；②拟定目标阶段；③控制阶段；④规划阶段

下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。

以下不属于组织结构分析内容的是()。

()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能，明确企业的关键职能和基

从职能制结构改为事业部制结构属于()组织结构的变革方式。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。