2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

国有企业甲、普通合伙企业乙、自然人丙协商，拟共同投资设立海洋合伙企业从事贸易业务。根据我国《合伙企业法》的规定，下列哪些选项是错误的:

11 查阅
【单选题】国有企业甲、普通合伙企业乙、自然人丙协商，拟共同投资设立海洋合伙企业从事贸易业务。根据我国《合伙企业法》的规定，下列哪些选项是错误的:

A、拟设立海洋合伙企业的类型只能是有限合伙企业
B、乙有可能以劳务作为出资方式
C、三方可以约定丙按固定数额分配红利而不承担亏损
D、三方可以约定不经全体合伙人一致同意而吸收新的合伙人

参考答案:

C

法律职业资格

相关问题:
  • 甲乙丙三人共同设立一家从事运输业的合伙企业。甲对其在该合伙企业中的
  • 2015年4月，甲、乙、丙、丁以普通合伙企业形式开办一家服装店。2016年3月
  • 以下关于合伙企业中合伙人与公司股东的比较，说法不正确的是：
  • 016年2月，甲、乙、丙、丁四人成立海洋有限合伙企业，卖炸鸡。甲为有限合伙
  • 2016年2月，甲、乙、丙、丁四人成立海洋有限合伙企业，卖炸鸡。甲为有限合
  • 2016年2月，甲、乙、丙、丁四人成立海洋有限合伙企业，卖炸鸡。甲为有限合
  • 2016年2月，甲、乙、丙、丁四人成立海洋有限合伙企业，卖炸鸡。甲为有限合
  • 甲、乙、丙是某合伙企业的合伙人，其中甲欠张某20万元债务，无力用个人财产
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    ()不属于结果导向型考评方法。
    2.
    有效的绩效指标应该立足于()的目的。
    3.
    ()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考
    4.
    不可以比较大小顺序的量表是()。
    5.
    关于头脑风暴法正确的是()。
    6.
    ()就是通过多方面信息的采集和处理，寻求一
    7.
    ()即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员
    8.
    与战略导向的KPI体系相比，一般绩效评价体
    9.
    通过()，才能使绩效目标考核思想深入人心，考
    10.
    具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是
    11.
    （)是最负盛名的促进创造力的技法之一。
    12.
    下列不属于头脑风暴法应遵守的原则的是()
    13.
    ()直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和
    14.
    下列不是KPI标准水平的是()。
    15.
    ()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重
    16.
    下列关于360度考评的说法不正确的是()。
    17.
    ()其侧重点是考量员工如何执行上级命令，这
    18.
    ()不属于绩效考评结果的分布误差。
    19.
    在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的
    20.
    结果主导型的绩效考评的优点是()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。