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问题
我国处理劳动争议,应当遵循()。
12 查阅
A、
着重调解,及时处理原则
B、
依法处理原则
C、
公正处理原则
D、
三方原则
点击查看答案
参考答案:
ABC
劳动关系协调师
Ta老师搜题
相关问题:
劳动合同的履行,应当遵循以下原则:()。
仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁庭制度,即按照()的原则组成仲裁庭。
劳动合同的履行,应遵循亲自履行、全面履行以及()履行等原则。
根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩
以下不属于人力资源管理基本原则的是()。
劳动规章制度审查、修订的原则包括()
企业实行厂务公开应当遵循()原则
厂务公开的指导原则包括()
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
We have to point out that the postpo
2.
作为上市公司,万风科技股份有限公司在下列
3.
Everyone knows that China’s Bristles
4.
We shall do everything possible to a
5.
We will consider ______ your terms o
6.
甲公司被法院宣告破产,法院拟从下列人员中
7.
We ______ the seminar sponsored by y
8.
公司股东投资形成的全部法人财产权,归属于
9.
We _______ if you could give us what
10.
股份有限公司的监事会,其组成人员依法应当
11.
We have noticed the Dutch producers
12.
公司章程所确定的、 在公司登记机关登记
13.
We confirm _______ your order No. 78
14.
大地公司被法院宣告破产,下列属于普通破产
15.
A Sales Confirmation should be count
16.
We regret ______ to accept your term
17.
依我国《公司法》的规定,下列关于公司经营
18.
We will ______ you as soon as the ne
19.
公司法定公积金转增为资本时,所留存的该项
20.
We have ______ at 30 days ’ sight fo
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