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问题
仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁庭制度,即按照()的原则组成仲裁庭。
13 查阅
A、
公平公正
B、
—案一庭
C、
合理合法
D、
当事人参与
点击查看答案
参考答案:
B
劳动关系协调师
Ta老师搜题
相关问题:
仲裁员有下列()情形之一的,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回
仲裁员有()情形之一的,应当回避,且当事人有权以口头或书面方式提出回避申
《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定:仲裁员有()情形之一,应当回避。当事
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劳动者(),在双方当事人续延劳动合同时,劳动者提出订立无固定期限劳动合同时
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括()。
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除
调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解
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