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问题
以下不属于人力资源管理基本原则的是()。
17 查阅
A、
人尽其才
B、
能位匹配
C、
岗得其人
D、
因人设岗
点击查看答案
参考答案:
D
劳动关系协调师
Ta老师搜题
相关问题:
对于经营管理人员而言,若没有发生组织结构变革,那么其人员数量与()趋于稳
()是按照人适其事、事宜其人的原则的。
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。[2012年5月三
领导者如何才能做到人尽其才,量才任用?
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
教育过程中,教师评价幼儿适宜做法是()
2.
教师在重阳节组织幼儿到敬老院探访老人,
3.
会阴擦洗应注意的是
4.
阳阳一边用积木搭火车,一边小声地说:“我要
5.
芳芳数积木,花花问他有几块三角形,芳芳点数
6.
教师通常在班级设置许多活动区提供多层次
7.
下列关于幼儿美术教育的做法中,不正确的是
8.
人体各大系统中,发育最早的是()。
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小红知道9颗花生吃掉5颗,还剩4颗,却算不出
10.
幼儿认真完整的听完老师讲的故事,这一现象
11.
幼儿园的双重任务()。
12.
按照布鲁姆等人教育目标分类的观点,“了解
13.
幼儿教师要能接住幼儿抛来的“球”,并用恰
14.
梅梅和芳芳在娃娃家玩,俊俊走过来说我想吃
15.
养儿防老,光宗耀祖,传宗接代等所体现的观念
16.
在学前教育中进行行动研究的主要目的是()
17.
在教学过程中,王老师随时观察和评价幼儿的
18.
人的个性心理特征中,出现最早、变化最缓慢
19.
下列不宜作为幼儿科学领域学习方式的是()
20.
有时一名幼儿哭会惹的周围的幼儿跟着一起
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