2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

劳动合同的履行，应当遵循以下原则：（）。

15 查阅

A、协作履行原则

B、协商一致原则

C、亲自履行原则

D、全面履行原则

参考答案:

ACD

劳动关系协调师

相关问题:
  • 仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁庭制度，即按照（）的原则组成仲裁庭。
  • 劳动合同的履行，应遵循亲自履行、全面履行以及（）履行等原则。
  • 根据员工的实际贡献支付报酬，并适当拉开差距，使业绩好的员工得到鼓励，业绩
  • 以下不属于人力资源管理基本原则的是（）。
  • 劳动规章制度审查、修订的原则包括（）
  • 企业实行厂务公开应当遵循（）原则
  • 厂务公开的指导原则包括（）
  • 建立员工申诉制度应遵守的原则主要有（）
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    体温常在39’C以上,24小时波动范围超过2
    2.
    问诊方法不正确的是（）
    3.
    询问护理病史注意事项中,错误的是（）
    4.
    可使用医学术语的时候是（）
    5.
    下列哪项主诉书写最规范（）
    6.
    正确的主诉书写是（）
    7.
    护理病史采集中,以下交谈语言哪句欠妥（）
    8.
    采集病史过程，下列哪项提问不妥？（）
    9.
    下列哪类患者入院时首先需要详问其病史（）
    10.
    采集护理病史获得重要线索主要依靠（）
    11.
    问诊中应注意与病人的非语言沟通（）
    12.
    关于问诊，下列哪项是错误的：（）
    13.
    问诊方法不正确的是:（）
    14.
    下列各项属于客观资料的是：（）
    15.
    主观资料是指:（）
    16.
    客观发现病人存在的病态现象称（）
    17.
    内科患者评估收集资料应:（）
    18.
    收集资料最重要的方法为:（）
    19.
    临床应用护理程序中至关重要的问题是:（）
    20.
    贯彻护理程序的关键步骤是:（）
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。