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开展工作岗位评价的首要步骤是()

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【单选题】开展工作岗位评价的首要步骤是()

A、制定总体计划
B、将全部岗位分为若干大类
C、收集岗位信息
D、对岗位评价工作全面总结

参考答案:

B

人力资源师

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  • 工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()
  • 在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有()
  • 工作岗位分析信息的主要来源有()
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  • 改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括()
  • 生产岗位操作规范的内容不包括()
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  • ()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法
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