有关薪酬计划,下列说法正确的有()。

11 查阅

A、单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利

B、企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法

C、相对从下而上法,从上而下法更能调动员工的积极性

D、在从下而上法中,部门的薪酬预算是由部门自己提出的

E、在从上而下法中,各部门员工的薪酬总和应不高于各部门所能分配到的总额

参考答案:

DE

A项,单一的增薪率会导致原有薪酬水平较高的员工的薪酬增加较多,而原有薪酬水平较低的员工实际得益较小;B项,由于从上而下法和从下而上法各有优劣,通常企业会同时采用这两种方法;C项,从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性,而且确定薪酬总额时主观因素过多,降低了计划的准确性,不利于调动员工的积极性。

人力资源管理师二级