采用从下而上法制定薪酬计划的特点有()。

9 查阅

A、有利于控制总体的人工成本

B、有利于加强员工的参与性

C、有利于保持较强的灵活性

D、有利于保证计划的客观性

E、有利于提高计划的可行性

参考答案:

CDE

从下而上法中的“下”指员工,“上”指各级部门,以至企业整体。通常,从下而上法比较实际、灵活,且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。

人力资源管理师二级