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下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）。

10 查阅

A、关于工作时间的规章制度

B、企业单方解除动者的另动合同

C、企业进行经济性裁员

D、企业准备引进先进设备

参考答案:

ABC

劳动关系协调师

相关问题:
  • 和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议
  • 企业内的协商代表参加集体协商，应该视为（）。
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  • （）越大说明企业的招聘信息发布得越广、越有效，企业的挑选余地就越大；反之亦
  • 员工民主参与是指劳动者参与企业经营的（）。
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  • （）是企业管理一方向本企业职工公开企业的重大决策、企业生产经营管理的重
  • 根据相关法律条文通用的表述形式，可以将企业的劳动规章制度的框架结构可
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    为适用于不同情况的补液需要，常把不同溶液
    2.
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    3.
    喉炎患儿出现吸气性呼吸困难和喉鸣音，烦躁
    4.
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    5.
    维生素D缺乏性佝偻病，好发于3个月至2岁小
    6.
    2岁婴儿体重8kg，腹部皮下脂肪0.3cm，身长80c
    7.
    新生儿颅内出血较重者，最常见的后遗症是（）
    8.
    新生儿硬肿症，硬肿最先发生的部位是()
    9.
    新生儿娩出时，常用Apgar评分来衡量窒息的
    10.
    新生儿呼吸窘迫综合征的主要病因是()
    11.
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    12.
    小儿第一次口服脊髓灰质炎减毒糖丸的年龄
    13.
    对于4个月龄的婴儿，下述情况中应视为异常
    14.
    一个出生体重为2.8kg的6个月婴儿，体重约为
    15.
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    16.
    新生儿易患革兰氏阴性细菌感染的原因是（）
    17.
    患者女性， 40 岁，1-0-1-1，放环避孕，月经正常，
    18.
    初孕妇 26 岁，孕 35 周，下肢浮肿 2周，头痛 2
    19.
    对妇科阴道出血病人的主要护理措施是什么
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